ZOBOWIĄZANIE DO ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU
ZOBOWIĄZANIE DO ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU

ZOBOWIĄZANIE DO ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU

Wiha, jako firma rodzinna z tradycjami od trzech pokoleń, zawsze była głęboko zakorzeniona w koncepcji zrównoważonego rozwoju. Staramy się kierować rozwojem naszej firmy w duchu zrównoważonego wzrostu – dziś i w przyszłości, w harmonii z ludźmi, przyrodą i środowiskiem, które są z nami związane.

Nasza kompleksowa strategia zrównoważonego rozwoju obejmuje trzy nadrzędne tematy dla firmy Wiha. W ostatnich latach opracowano i wdrożono liczne działania i projekty. Wiele rzeczy zostało zainicjowanych lub można je znaleźć jako krótko- lub długoterminowe cele w agendzie zrównoważonego rozwoju firmy Wiha....
ŚRODOWISKO - OSZCZĘDNOŚĆ ZASOBÓW

ŚRODOWISKO - OSZCZĘDNOŚĆ ZASOBÓW

W naszym domu w sercu Schwarzwaldu bliskość natury jest wpisana w nasze DNA. Uważamy, że naszym obowiązkiem jest aktywne zajmowanie się kwestiami ochrony środowiska, redukcji emisji CO2 i ochrony zasobów. Wnosimy swój wkład poprzez szereg zróżnicowanych działań w ramach całej gospodarki w obiegu zamkniętym.
KWESTIE SPOŁECZNE I SPOŁECZEŃSTWO - WSPARCIE EDUKACJI I ROZWOJU

KWESTIE SPOŁECZNE I SPOŁECZEŃSTWO - WSPARCIE EDUKACJI I ROZWOJU

Ze sobą i dla siebie – zgodnie z tą zasadą przewodnią staramy się oferować wsparcie w rozwoju, edukacji i promocji jednostki i społeczności. W ten sam sposób kierujemy się naszymi podstawowymi wartościami, takimi jak szacunek, odpowiedzialność i uczciwość, a także wdrażamy szereg działań, aby to osiągnąć...
ZRÓWNOWAŻONE ZARZĄDZANIE

ZRÓWNOWAŻONE ZARZĄDZANIE

Cel pokoleniowy firmy Wiha definiuje czynniki takie jak wolność, odpowiedzialność i długoterminowy rozwój firmy jako najważniejsze priorytety. Skupienie się na czystych liczbach i wynikach bilansowych jest celowo odkładane na dalszy plan. Aby stać się „instytucją”, jak działać i zarządzać odpowiedzialnie, firma Wiha stale pracuje nad realizacją poszczególnych kamieni milowych, projektów i działań