Wenn ein Arbeitsplatz zum Wohlfühl-Ort wird
Heimat ist da, wo… . Ja wo denn? Da, wo man sich räumlich und menschlich wohl fühlt. Oder wo man sich verstanden und glücklich fühlt. Wo man in seiner Entwicklung und Tätigkeit unterstützt und gefördert wird. Wo man sich auf Ehrlichkeit, Respekt und Offenheit verlassen kann. Es gibt viele Antworten darauf. Unser Ziel ist es, ein Stück „Heimat“ auch am Arbeitsplatz zu bieten.
Stimmen Arbeitsatmosphäre oder Rahmenbedingungen nicht, kann weniger konzentriert und motiviert gearbeitet werden. So sind eine langfristige, nachhaltige Zusammenarbeit und Entwicklung kaum möglich…
Im Büro, zuhause, unterwegs oder lieber Co-Working? Wir bieten je nach Umsetzbarkeit der Aufgaben sowohl in Sachen Zeit, Ort, Organisation und Gestaltung ein großes Maß an individueller Freiheit und Flexibilität.
Sind die Kleinen gut betreut und glücklich, hat man den Kopf frei für die Herausforderungen des Alltags. Wir unterstützen Familien mit einem Zuschuss für die Kinderbetreuung.
Auf Du und Du über alle Ebenen hinweg – Das sorgt für ein offenes Miteinander. Die Wiha-Kultur lebt von flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe und offenen Türen bis zur Geschäftsleitung.
Genauso wichtig ist es uns, eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die durch einen starken Zusammenhalt des gesamten Teams geprägt ist. Gemeinsame Erlebnisse und regelmäßige Events gehören daher zum traditionellen „Wiha-Jahreskalender“.
Für einen Ausgleich in den Pausen sorgen gemütlich und modern eingerichtete Aufenthaltsräumlichkeiten. Tischkicker und Darts, bezuschusste Mittagessen oder ruhige Entspannungs-Ecken: Bei uns findet man das, was einem gut tut.
Erst die Arbeit, dann das Vergnügen? Und ob! Skiausfahrten, Bike- oder Lauftreffs, Tomorrowland-Wochenenden, Abteilungs-Events, Sommerfeste oder edle Weihnachtsfeiern dürfen auf der Wiha-Agenda nicht fehlen.