Pomocí individuálního plánování rozvoje se zaměřujeme na společný růst.
Profesní stagnace a absence podpory nebo perspektiv rozvoje je více než demotivující. V takovém případě nelze odhalit potřebné potenciály, ani je využívat.
Ven ze začarovaného kruhu: Pomocí individuálních plánů rozvoje a kariérních plánů stanovujeme naši společnou cestu. Přitom čerpáme ze široké nabídky e-learningových kurzů a možností dalšího vzdělávání naší Akademie Wiha.
Důvěra a víra: Na své vlastní scéně sociálních médií přebírá naše mladá generace zaměstnanců společnosti Wiha nové projekty s vlastní odpovědností. Naši nováčci jsou tak pevně zapojeni do každodenní činnosti oddělení a navíc získávají náhled do praktických úkolů a „způsobu práce ve společnosti Wiha“.
