Über Wiha

Wiha ist ein erfolgreiches, mittelständisches und global aktives Familien- unternehmen mit über 1000 Beschäftigten weltweit.

Tools that work for you!

Dank der hohen Produktqualität und Innovationsstärke gilt Wiha als einer der international führenden Hersteller von Premium-Handwerkzeugen wie Schraubendreher, Zangen, Multitools, Hammer, Stiftschlüssel, Werkzeug Sets, Bits, Mess-, Drehmoment-, sowie mechanischen Werkzeugen.

Seit 80 Jahren führt die Inhaberfamilie Hahn Wiha mit Weitblick und Mut zur Veränderung. Unsere Werkzeuge beziehen sich auf elektrische Anwendungen (Elektriker/ E-Mobility) oder industrielle Anwendungen (Zerspanung/ Mechanik).

Wilhelm Hahn, Geschäftsführer in der 3. Generation

Generationenziel

Wir sind verantwortlich für die professionelle Entwicklung unserer Kunden. Deshalb machen wir „tools that work for you".

Das bedeutet, dass wir für unsere Kunden passende, innovative und verlässlich funktionierende Systemlösungen und Werkzeuge herstellen und somit ihre Handlungsfreiheit vergrößern.

In 20 Jahren setzen wir die Maßstäbe für unsere Branche.

Wir wollen durch unsere professionelle Verantwortlichkeit Vorbild für unsere Branche werden. Das erreichen wir einerseits durch unsere Qualitätsprodukte sowie andererseits durch unseren vorbildlichen Umgang mit Kunden, Zulieferern und Wettbewerbern. In zwanzig Jahren soll Wiha in Zukunft als Referenz/ „Institution“ wahrgenommen werden.

Haltungen bei Wiha

Bei uns stehen die drei Haltungen Verantwortlichkeit, Respekt und Integrität im Vordergrund. Haltungen zeigen, wofür man steht. Diese drei Haltungen verleihen uns Professionalität und Verlässlichkeit.

Verantwortlichkeit bedeutet für uns, selbstverständlich Verantwortung zu übernehmen und sich auf das Gegenüber/ die Sache einzulassen. Wir bei Wiha sind bereit, die Extrameile zu gehen, um ein Projekt oder eine Person zu fördern.

Respekt bedeutet für uns, Rücksicht aufeinander zu nehmen und den freien Willen sowie die Handlungsfreiheit eines jeden Menschen zu respektieren. Durch die gegenseitige Rücksichtnahme schaffen wir Vertrauen innerhalb und außerhalb unserer Organisation.

Integrität bedeutet, auf das Gemeinwohl zu achten und nicht nur die eigenen Interessen durchbringen zu wollen. Unser Selbstanspruch ist, immer die bestmögliche Leistung zu erbringen und auch Mal ein professionelles und begründetes „Nein“ zu sagen.