À propos de Wiha

Wiha est une entreprise familiale prospère, de taille moyenne et active à l'échelle mondiale, qui compte plus de 1 000 employés dans le monde.

Tools that work for you!

Grâce à la qualité élevée de ses produits et à sa force d'innovation, Wiha est considéré comme l'un des principaux fabricants internationaux d'outils à main haut de gamme tels que tournevis, pinces, multi-outils, marteaux, clés mâles, jeux d'outils, embouts, outils de mesure, dynamométriques et mécaniques.

Depuis 80 ans, la famille Hahn dirige Wiha avec prévoyance et le courage du changement. Nos outils concernent les applications électriques (électricien/électromobilité) ou industrielles (usinage/mécanique).

Wilhelm Hahn, gérant de la 3e génération

Objectif générationnel

Nous sommes responsables du développement professionnel de nos clients. C'est pourquoi nous fabriquons des "outils qui fonctionnent pour vous".

Cela signifie que nous produisons des solutions système et des outils adaptés, innovants et fiables pour nos clients et augmentons ainsi leur liberté d'action.

Dans 20 ans, nous serons les références de notre secteur. Nous voulons devenir un modèle pour notre secteur grâce à notre responsabilité professionnelle.

Nous y parvenons grâce à nos produits de qualité d'une part et à notre comportement exemplaire envers nos clients, fournisseurs et concurrents d'autre part.

Dans vingt ans, Wiha doit être considérée comme une référence/une « institution ».

Attitude chez Wiha

Nous nous concentrons sur les trois attitudes que sont la responsabilité, le respect et l'intégrité. L'attitude montre ce que vous représentez. Ces trois attitudes nous confèrent professionnalisme et fiabilité.

Pour nous, la responsabilité signifie naturellement prendre ses responsabilités et s'engager auprès de l'autre personne/du sujet. Chez Wiha, nous sommes prêts à faire le maximum pour promouvoir un projet ou une personne.

Pour nous, le respect signifie être prévenant envers les autres et respecter le libre arbitre et la liberté d'action de chacun. En faisant preuve de considération mutuelle, nous créons la confiance au sein et à l'extérieur de notre organisation.

L'intégrité signifie prêter attention au bien commun et ne pas essayer de faire valoir ses propres intérêts. Notre objectif est de toujours offrir la meilleure performance possible et de dire occasionnellement un « non » professionnel et justifié.